阎相闯发感谢信致谢欧塞尔:将不辜负教诲,将学到的知识带回中国

来源:微博 发布时间:2025-10-22 05:04:23

体育播报10月21日宣 今年夏季间歇期,阎相闯宣布退役,随后大连英博俱乐部也为他举办了退役仪式。9月初,退役球员阎相闯到访法国欧塞尔足球俱乐部,进行了为期近两个月的深入的足球文化交流与学习。

日前,阎相闯向法国欧塞尔俱乐部发布感谢信,全文如下:

致法国欧塞尔俱乐部的感谢信

尊敬的欧塞尔俱尔部董事长周云杰先生、青训总监、全体教练员及工作人员:

您们好!

我是来自中国教练员阎相闯。为期近两个月的学习访问已经圆满结束,在此我谨以个人及中国足球教练员的身份,向欧塞尔俱乐部致以最诚挚、最深厚的感谢。

此次学习之旅,于我而言,是一次彻底的“足球思想启蒙”。作为一名刚刚从职业球员转型的教练,欧塞尔为我打开了一扇通往现代足球核心的大门。贵俱乐部悠久的青训传统,先进的足球哲学以及科学的运营体系,令我深感振撼,受益匪浅。

首先感谢贵俱乐部无私的开放与分享。

从一线队的战术演练到各级梯队的日常训练,从赛前缜密的数据分析到赛后细致的复盘总结,有幸得以近距离观察、学习和交流。这种毫无保留开放态度,体现了欧塞尔作为世界知名俱乐部的博大胸怀与国际视野。

其次,我要特别感谢我的导师——明智教练以及每一位教练员。你们让我深刻理解到,教练工作核心并非简单命令与指挥,而是通过精心情景设计、启发式的提问、科学数据的支持,激发每一位球员的潜能与智慧,让我看到了中国足球青训未来真正应该努力的方向。

在欧塞尔的每一天,我都被一种对足球纯粹的热爱和极致的专业精神所包围。无论是训练场上每一个技术细节的雕刻,还是办公室对每一段比赛录像反复研究,都完美释了何为“工匠精神”这让我更加坚定的自己的信念:足球的成功,来自于对过程的极致追求。

这段宝贵的经历,将是我教练生涯中永不枯竭的财富。我承诺,我将不辜负欧塞尔的慷慨与教诲,将学到的知识带回中国,融入到未来的工作中,努力培养更多有技术、有头脑、有创造力的年轻球员。

最后,我衷心祝福法国欧塞尔俱乐部在未来的各项赛事中再创辉煌,青训营继续为世界足坛输送更多的璀璨之星!

诚挚期待在未来,法国欧塞尔俱乐部与中国大连英博俱乐部双方能够开展更多层次、更宽领域的交流与合作,携手并进,共同为足球这项美丽的运动发展注入新的活力,为两国年轻球员成长搭建更广阔的舞台。

此致

敬礼

阎相闯

相关阅读
刘炜:北京真的拥有一套豪华阵容抱着拼对手的态度打这场比赛
刘炜:北京真的拥有一套豪华阵容抱着拼对手的态度打这场比赛
刘炜:北京真的拥有一套豪华阵容抱着拼对手的态度打这场比赛
2025-12-15
湖人没时间等了该拿出所有首轮在这个截止日梭哈再现东眉交易
湖人没时间等了该拿出所有首轮在这个截止日梭哈再现东眉交易
湖人没时间等了该拿出所有首轮在这个截止日梭哈再现东眉交易
2025-12-15
马不停蹄!杨瀚森被下放发展联盟下一场比赛在明日凌晨0230
马不停蹄!杨瀚森被下放发展联盟下一场比赛在明日凌晨0230
马不停蹄!杨瀚森被下放发展联盟下一场比赛在明日凌晨0230
2025-12-15
海兰德:我喜欢打快节奏篮球从小就是这样转换进攻是最爽的环节
海兰德:我喜欢打快节奏篮球从小就是这样转换进攻是最爽的环节
海兰德:我喜欢打快节奏篮球从小就是这样转换进攻是最爽的环节
2025-12-15
拓记:开拓者本月有更多的本地训练时间杨瀚森避免频繁舟车劳顿
拓记:开拓者本月有更多的本地训练时间杨瀚森避免频繁舟车劳顿
拓记:开拓者本月有更多的本地训练时间杨瀚森避免频繁舟车劳顿
2025-12-15
还是没抗住!四川次节924净负青岛15分半场分差上双
还是没抗住!四川次节924净负青岛15分半场分差上双
还是没抗住!四川次节924净负青岛15分半场分差上双
2025-12-15
半场落后辽宁11分!解说:广厦略有些不适应10分钟比赛强度与节奏
半场落后辽宁11分!解说:广厦略有些不适应10分钟比赛强度与节奏
半场落后辽宁11分!解说:广厦略有些不适应10分钟比赛强度与节奏
2025-12-15
芬奇:前三节球队进攻挣扎末节顶住了压力海兰德迪文打得很棒
芬奇:前三节球队进攻挣扎末节顶住了压力海兰德迪文打得很棒
芬奇:前三节球队进攻挣扎末节顶住了压力海兰德迪文打得很棒
2025-12-15
狄龙死磕詹姆斯但球队惜败上次赛后喋喋不休这次拒绝接受采访
狄龙死磕詹姆斯但球队惜败上次赛后喋喋不休这次拒绝接受采访
狄龙死磕詹姆斯但球队惜败上次赛后喋喋不休这次拒绝接受采访
2025-12-15
阿伦谈布克三分犯规:我认为不犯规突破被切裁判总会说球手一体
阿伦谈布克三分犯规:我认为不犯规突破被切裁判总会说球手一体
阿伦谈布克三分犯规:我认为不犯规突破被切裁判总会说球手一体
2025-12-15
最新录像
最新集锦
热词推荐
热门TAG